Рефераты, курсовые, дипломы
Главная страница Добавить в Избранное E-Mail
 Экономические дисциплины  Юридические дисциплины  Менеджмент, маркетинг  Иные гуманитарные 

Главная
Готовые работы
Покупка/заказ
Гарантии
Цены и оплата
Контакты
Статьи
Поиск
Вопросы-ответы
Гостевая книга
 

Исследование систем управления

Посмотреть описание, цены и купить эти и новые работы можно ЗДЕСЬ

Курсовые работы

  • Основные понятия и направления системных исследований
  • Процесс исследования систем управления
  • Применение моделирования в исследовании систем управления
  • Методы проведения исследования систем управления
  • Роль методологии в исследовании систем управления
  • Общенаучные методы в исследовании систем управления
  • Методология исследования
  • Моделирование и прогнозирование состояния управленческих систем
  • Система управления и ее основные элементы
  • Принципы моделирования систем управления
  • Сравнительный анализ методов исследования систем управления: "мозговая атака", "сценарий", экспертные оценки, "Дельфи", деловые игры
  • Цели, задачи, функции системы управления
  • Общая концепция систем управления: содержание, компоненты, тенденции развития
  • Методология и этапы системных исследований
  • Стадии, этапы и методика проведения исследования систем управления
  • Организация исследования систем управления
  • Исследование системы качества
  • Менеджер исследовательского типа
  • Статика и динамика организации
  • Принципы статической и динамической организации
  • Законы статической и динамической организации

    Рефераты, контрольные работы

  • Понятие и структура систем управления
  • Процесс исследования систем управления
  • Подходы к исследованию систем управления
  • Статика организации
  • Динамика организации
  • Принципы статической организации
  • Принципы динамической организации
  • Законы статической организации
  • Законы динамической организации

    Конспекты

  • Конспект 1.
    Тема 1. Роль исследования в развитии организации
    1. Система управления как объект исследования
    2. Исследования как составная часть менеджмента организации
    3. Характеристика исследования систем управления
    Тема 2. Системный анализ в исследовании управления
    1. Системный анализ - конструктивное направление исследования процессов управления
    2. Основные подходы в системном исследовании
    Тема 3. Методологические положения исследования систем управления
    1. Методология и организация исследования систем управления
    2. Разработка концепции исследования систем управления
    3. Характеристика этапов проведения исследования
    4. Источники получения сведений о деятельности организации
    Тема 4. Методы проведения исследования систем управления
    1. Структуризации методов исследования систем управления
    2. Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов
    3. Методы формализованного представления систем управления
    4. Методы исследования информационных потоков
    Тема 5. Методы исследования и проектирования целей и функций управления
    1. Исследование и проектирование целей управления
    2. Исследование и проектирование функций управления
    Тема 6. Исследование и проектирование организационных структур управления и систем принятия решений
    1. Исследование и проектирование структур управления
    2. Исследование и проектирование управленческих решений
    Тема 7. Прикладные направления исследования систем управления
    1. Маркетинговые исследования
    2. Управленческий учет в системном исследовании

  • Конспект 2.
    1. Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека
    2. Система управления как объект и предмет исследования
    3. Фактологическое обеспечение исследования
    4. Практическая формула диалектического подхода к исследованию
    5. Система общенаучных методов исследования
    6. Системный анализ в исследовании управления
    7. Разработка гипотезы и концепции исследования системы управления
    8. Функциональная роль исследования в развитии систем управления
    9. Логический аппарат исследования систем управления
    10. Приемы анализа и обоснования
    11. Состав и выбор методов исследования систем управления
    12. Исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования
    13. Тестирование в исследовании систем управления
    14. Имитационное моделирование в исследовании систем управления
    15. Параметрическое исследование и факторный анализ систем управления
    16. Социологические исследования систем управления
    17. Экспертные оценки в исследовании систем управления

  • Конспект 3. (по вариантам)
    1. Развитие теории систем и ее современные концепции
    2. Классификация систем. Свойства социально-экономических систем. Организационные системы
    3. Управляемые системы. Их свойства и особенности
    5. Система управления как часть социально-экономической системы
    6. Система управления как совокупность связей по поводу воздействия, согласующего деятельность людей в социально-экономической системе
    7. Звенья и связи системы управления. Иерархия звеньев и связей
    8. Факторы формирования системы управления: цель управления и факторы обособления звена в системе управления
    9. Типология систем управления. Линейная, функциональная, линейно-функциональная, штабная, матричная, сложная линейно-функциональная системы управления
    10. Принципы построения системы управления
    12. Инструментарий (методы) исследования систем управления
    14. Характеристика методов исследования систем управления
    15. Функционально-стоимостной анализ
    19. Типы моделей исследования систем управления
    21. Информационное обеспечение процесса управления
    24. Понятие системного анализа. Логические основы системного анализа
    25. Формирование целей, пути их достижения и ресурсы для этого
    26. Метод структуризации проблем для принятия решений. Построение дерева целей решения проблемы
    27. Понятие "эвристические методы исследования систем управления"
    28. Классификация эвристических методов исследования систем управления. Круг применения, особенности и надежность эвристических методов
    29. Методы экспертных оценок решения проблем. Подготовительные работы к проведению экспертизы
    30. Правила расчета коэффициентов относительной важности. Оценка надежности коэффициентов относительной важности и круг их применения
    31. Суть метода Дельфи. Преимущества метода перед традиционными экспертными опросами
    32. Последовательность циклов мозговой атаки
    34. Развитие метода Дельфи. Количественные оценки полезности науки и техники
    36. Классификация анкетных методов. Особенности устного и письменного анкетирования
    39. Условия применения сетевого планирования в управлении
    40. Элементы сетевого графика. События, работа, фиктивная работа
    41. Последовательность построения сетевого графика
    43. Резервы времени в сетевом графике
    44. Критический путь сетевого графика

    Тесты

  • Тест 1.

    1. Система управления - это: 1) совокупность действий, определяющих направление управленческой деятельности; 2) совокупность взаимосвязанных элементов в пространстве; 3) субъект управления организацией, имеющей иерархическое строение.
    2. Системный анализ - это: 1) конструктивное направление исследования процессов управления; 2) совокупность методов и моделей, направленных на решение задач исследования организации; 3) методы изучения задач системы управления.
    3. Комплексное исследование систем управления предполагает: 1) изучение условий и факторов деятельности системы; 2) изучение механизма функционирования системы; 3) изучение схемы управления системы.
    4. Исследование систем управления как систем принятия решений осуществляется: 1) параметрическим исследованием; 2) экспертным методом; 3) организационным моделированием; 4) факторным анализом.
    5. Глобальная цель функционирования - это: 1) цель всей организации; 2) цель отдельного структурного подразделения; 3) цель отдельного руководителя.
    6. Критический путь сетевой модели - это: 1) самый длинный путь; 2) самый короткий путь.
    7. Эффективность управления - это: 1) одни из итоговых характеристик управления; 2) соотношение результата управленческой деятельности и затраченных ресурсов; 3) показатель деятельности отдельных исполнителей и руководителей.
    8. Исследование организационных структур предполагает: 1) исследование функционального разделения труда; 2) исследование технологии принятия управленческих решений; 3) исследование состава и численности структурных подразделений на каждом уровне управления.
    9. Проектирование систем управления осуществляется с целью: 1) анализа систем управления; 2) оптимизации систем управления; 3) изменения штатного расписания.
    10. Проектирование управленческих решений необходимо в связи с: 1) совершенствованием организационной технологии; 2) исследованием целей организации; 3) мотивацией сотрудников.

    Посмотреть описание, цены и купить эти и новые работы можно ЗДЕСЬ

  • Rambler's Top100
    Hosted by uCoz